Policía Estatal de Colima se van a paro; exigen aumento salarial justo

by Mario Guillermo

La seguridad en el estado de Colima se vio comprometida desde la noche del viernes, cuando elementos de la Policía Estatal decidieron cesar sus labores en protesta por una serie de presuntos incumplimientos por parte de las autoridades estatales. La principal demanda de los oficiales radica en el aumento salarial prometido, generando una situación de incertidumbre ante los ya elevados índices delictivos en la región.

Según reportes, el detonante del paro fue el incumplimiento del compromiso de un incremento salarial del 15 por ciento. Los policías señalan que únicamente se les otorgó un aumento del 4.5 por ciento, cifra que consideran insuficiente y alejada de lo acordado.

La paralización de actividades ha provocado que las calles de Colima permanezcan sin el patrullaje habitual durante varias horas. Esta ausencia de vigilancia policial genera gran preocupación entre los ciudadanos, especialmente ante la persistente problemática de la delincuencia en la entidad.

Además del aumento salarial, los elementos de la Policía Estatal exigen la entrega de un bono económico que ya fue concedido a sus contrapartes de la Policía Municipal en diversas zonas del estado. Asimismo, dentro de sus peticiones se incluye el acceso al derecho a vivienda y la posibilidad de obtener préstamos a través del sistema de pensiones, beneficios que consideran justos y necesarios para su bienestar y el de sus familias.

Desde el inicio de la protesta, se han mantenido conversaciones entre los representantes de los policías en paro y las autoridades estatales. El objetivo principal de este diálogo es encontrar una solución que satisfaga las demandas de los uniformados y permita la pronta reanudación de sus labores, restableciendo así la seguridad en las calles de Colima. La ciudadanía espera que ambas partes lleguen a un acuerdo a la brevedad para mitigar los riesgos derivados de la falta de vigilancia policial en el estado.

Con información de Milenio

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